कर्मचारीतन्त्र र कर्मचारी

पेशल आचार्य नेपाली उखान छ– ‘कुखुरो काट्यो दशैँ, झोला बोक्यो बसैँ ।’ यो कर्मचारीलाई भनेर बनाइएको हुनुपर्छ । संसारको ब्युरोक्रेसी हेर्दा फस्ट कन्ट्री भनिने बेलायत, अमेरिका, युरोपका केही स्केन्डेनेभियन देशहरू र एसियाका धनी एवं सौविध्यपूर्ण जीवनशैलीमा विचरण गरिरहेका देशहरू जापान, सिङ्गापुर, मलेसिया र दक्षिण कोरियामा विधि/प्रविधिको प्रचुर विकास भैसकेकाले जनता जुनसुकै नामबाट शासित हुनुपरे पनि […]

सम्बन्धित सामग्री

सरुवाको सकसमा कर्मचारी

राज्यको चौथो बाहु तथा स्थायी सरकारका नामले परिचित कर्मचारीतन्त्र नेपालका सन्दर्भमा राम्रो काम गर्न नसकेको भनेर सधैँ आलोचनाको सिकार हुने गरेको छ । सरकारी कर्मचारी आफूलाई मालिकजस्तो ठान्छन्, काम गर्दैनन्, अल्छी...

राजनीति, कर्मचारीतन्त्र र सुशासन

देशमा विद्यमान राजनीतिक व्यवस्था र राजनीतिज्ञहरू राम्रो हुँदा पनि कर्मचारीतन्त्र इमानदार, निष्पक्ष, कर्तव्यपरायण, सुयोग्य र सदाचारी नहुँदा देश समुन्नतिको दिसामा अघि बढ्न सक्दैन । तानाशाही तन्त्रमा कर्मचारीहरुलाई अत्यधिक शासकहरू समर्पित बनाइन्छ । तटस्थ कर्मचारीतन्त्रको कल्पना नै गरिँदैन । अत्यन्त राम्रो लोकतान्त्रिक व्यवस्थामा पनि शासकहरुको जीवनरेखा कर्मचारी हुन् । सबै प्रकारका राजनीतिज्ञहरुले प्राप्त गरेका आफ्ना अधिकारहरुको […]

राजनीतिक हस्तक्षेपविरुद्ध जुरमुराउन थाले कर्मचारी

काठमाडौं, असार ३१ । राजनीतिक नेतृत्वबाट ‘उपयोग’ हुन परेको आरोपसहित नेपाली कर्मचारीतन्त्र राजनीतिक हस्तक्षेपका विरुद्ध जुरमुराउन थालेको छ । हाल सतहमा आएको ललितानिवास जग्गा प्रकरणमा उच्च राजनीतिक नेतृत्वलाई जोगाउँदै कर्मचारीहरूमाथि निशाना साँध्न थालिएपछि निजामती कर्मचारीहरू निजामती प्रशासन सुधारको नारासहित जुरमुराउन थालेका हुन् । निजामती प्रशासनमाथि लामो समयदेखि राजनीतिक हस्तक्षेप हुँदै आइरहेको र यसैका कारण निजामती […]

कर्मचारी हित र कल्याणको प्रश्न

पृष्ठभूमिः निजामती कर्मचारी, समूल कर्मचारीतन्त्र अर्थात् निजामती सेवाका जीवित र आधारभूत तत्व हुन् । कुनै पनि संगठनमा कर्मचारीको व्यवस्थापन गर्दा अत्यन्त संवेदनशील हुनुपर्ने बताइन्छ । अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठनले संगठनका कर्मचारीलाई संगठनभित्र वा बाहिर स्वस्थ र शान्तिपूर्ण वातावरणमा काम गर्नसक्ने र उनीहरूको स्वास्थ्य र नैतिकता उच्च राख्न सक्नेगरी सेवासुविधा र सहुलियत उपलब्ध गराउनुलाई कर्मचारीको हित र […] The post कर्मचारी हित र कल्याणको प्रश्न appeared first on राजधानी राष्ट्रिय दैनिक (लोकप्रिय राष्ट्रिय दैनिक)-RajdhaniDaily.com - Online Nepali News Portal-Latest Nepali Online News portal of Nepali Polities, economics, news, top stories, national, international, politics, sports, business, finance, entertainment, photo-gallery, audio, video and more....

छड्के प्रवेश र नेपाली कर्मचारीतन्त्र

सरकारी कार्यदलले निजामती सेवामा सहसचिव र उपसचिव पदमा दश दश प्रतिशत खुला सिटलाई हटाउने सुझाव दिएको खबर छापामा आएको छ । यसले नेपालको सरकारी प्रशासकहरुको सोच उजागर गरिदिएको छ । राजनीतिज्ञ खासगरी सांसदहरुले यसलाई अनुमोदन गर्छन् गर्देनन् हेर्न भने बाँकी नै छ । नेपालको नीतिनिर्माण तहमा खासगरी २०६२/०६३ को परिवर्तन पछि हावी भएको कर्मचारी युनियनहरुको […]

नेपालको कर्मचारीतन्त्र

निस्वार्थ राष्ट्र सेवा गर्ने कर्मचारी वर्गको जमात पनि ठूलो छ। तर पनि कर्मचारीतन्त्रलाई आर्थिक पारदर्शिताको मामलामा संशयका साथ हेर्ने गरिएको पाइन्छ। सबै कर्मचारीलाई संशयका आँखाले हेर्नु पनि पूर्वाग्रह हुनेछ। यद्यपि आर्थिक मामलामा कैयौँ सानाठूला ओहदाका कर्म...

प्राथमिकताभन्दा परको कर्मचारीतन्त्र

हामीकहाँ मात्र होइन, संसारका अन्य मुलुकहरुमा पनि कर्मचारीतन्त्र त्यहाँको स्थायी सरकारका रुपमा चिनिन्छ । राजनीतिले गोरेटो तय गरिदिन्छ, मैदान बनाएर त्यसैमा कुद्छ, कुदाउँछ कर्मचारीतन्त्र । यसकारण भनिन्छ, कुनै पनि मुलुकको राज्य व्यवस्था कस्तो छ भनी हेर्नका लागि त्यहाँको कर्मचारी प्रशासन हेरे पुग्छ, एकसीता भात छामेर कसौंडीभरिको भातको अनुमान गरेजस्तै । लोकतान्त्रिक राज्य व्यवस्थामा त लोकतन्त्रका […]

‘कर्मचारी दक्ष भएमा निजामती कर्मचारीतन्त्र बलियो हुन्छ ’

ललितपुर । सङ्घीय मामिला तथा सामान्य प्रशासनमन्त्री राजेन्द्रप्रसाद श्रेष्ठले सार्वजनिक सेवा प्रवाहलाई अझै चुस्त बनाउन आवश्यक रहेका बताएका छन् । नेपाल प्रशासनिक प्रशिक्षण प्रतिष्ठानद्वारा सचिव तथा विशिष्ट श्रेणीका अधिकृतका लागि आज यहाँ आयोजित गोष्ठीलाई सम्बोधन गर्दै उनले कर्मचारी दक्ष भएमा निजामती कर्मचारीतन्त्र नै बलियो हुँदै जाने बताए । उनले भने, ‘एक कुशल एवं दक्ष कर्मचारीले […]

के हो नियुक्त भई सकेका उपसचिव रोकेर अधिकृत पठाउने अर्थ मन्त्रीको निर्णय ?

काठमाडौँ । स्थायी सरकारसमेत भनिने कर्मचारीतन्त्र दिनप्रतिदिन अस्थिर बन्दै गएको छ । त्यो अस्थिरताको कारण भने कुनै अन्य र बाहिरी शक्ति नभई स्वयं कर्मचारी र राजनीतिक नेतृत्व नै हुन् । जसको पछिल्लो उदाहरण हो अर्थमन्त्री जनार्दन शर्माले ठाडो प्रस्तावबाट गरेको एसियाली विकास बैङ्क(एडिबी)मा एडभाईजर पठाउने निर्णय । सबै प्रक्रिया पुरा गरी हवाई टिकट मात्रै आउन […]