साईप्रस । साईप्रस नेपाली एकता समाजले अवैतनिक वाणिज्य दूतावास निकोसियालाई ज्ञापन पत्र बुझाएको छ । सोमबार समाजका अध्यक्ष देवेन थापाको नेतृत्वमा गएको प्रतिनिधिमण्डलले साइप्रसस्थित नेपालीहरुको समस्याबारे जानकारी गराउँदै ज्ञापनपत्र बुझाएको हो ।
उपाध्यक्ष चन्द्रबहादुर ओली र कविता पाख्रिन, सदस्य ईश्वरबहादुर घर्ती, छविका मगरसहितको टोलिले साईप्रसस्थित नेपालीको समस्याका बारेमा अवैतनिक वाणिज्य राजदूत डा. रामजीवन पन्जियारसँग छलफल भएको समाजकी उपाध्यक्ष कविता पाख्रिनले जानकारी दिनुभयो ।
अवैतनिक वाणिज्य दूतावासलाई साईप्रसस्थित सम्पूर्ण सरोकारवाला, नेपाली संघ संस्थाहरुको सहकार्यमा जनचेतनामुलक कार्यक्रम गर्न समेत समाजले आग्रह छ।
भेटघाटको क्रममा यी विषयमा छलफल भएका थिए
१. कानुनी त हामीसँग हुनुपर्ने स्वतन्त्र अधिकार हुने दस्ताहरू स्वयम् आफूसँग छैनन् । एक वर्ष हुँदासम्म पनि भिसा,आफ्नो राहदानी पासपोर्ट कामदारसँग छैन ।
२. रोजगारदाताबाट खाना भनेजस्तो दिएका हुँदैनन्, सम्झौतापत्रमा सहमति गरिएको समयभन्दा धेरै काम गर्नुपर्ने, काम छोड्नुपर्ने परिस्थिति आएमा निजको राजीखुसी जान नमिल्ने नेपाल फिर्ता पठाइदिनेजस्ता धम्की दिएर रिलिज पेपरसम्म रोजगारदाताबाट नदिने, कैयौँ चेलीहरूको भिसा नै नलागेको त्यसकारण उनीहरू अत्यन्त दयनीय अवस्था रहेको त्यसको सहज र लिगल प्रावधान के ?
साइप्रसको धेरैजसो प्रान्तहरूमा पैसाको ठगी हुँदै छ । ती ठग र दलालहरू यी विभिन्न रूपमा भेटिने गरेका छन् : साथी बनेर, दिदीबहिनी, दाजुभाइ बनेर, विदेश पठाउँछु भनेर, काम मिलाइदिन्छु भनेर, कोठा मिलाइदिन्छु भनेर । यसैगरी अन्य धेरै प्रकारका प्रलोभन दिएर साइप्रसमा ठगी बढ्दै छन् । पीडितलाई न्याय, ठग, दलाल, चोरलाई साइप्रस कानुन प्रावधानअन्तर्गत दण्ड, कार्यवाही गरी नेपालीलाई सहयोग गर्न अनुरोध गरेको छ ।
३. वैदेशिक रोजगारीको लागि सम्बन्धित देश जाँदा गरिने श्रमस्वीकृतिको म्याद सकिएयता कति वर्ष वा महिनासम्म श्रमस्वीकृतिको अविध हुन्छ । नेपालबाट गरिएको श्रमस्वीकृतिको म्याद सकिए श्रम स्वीकृति कसरी पुनः थप गर्न सकिन्छ ? त्यसका लागि आवश्यक दस्तावेज के के हुन् ?
४. नेपालबाट साइप्रस आउँदा गरिएको श्रमस्वीकृति निजले आफ्नो राजीखुसीबाट काम परिवर्तन गरी अर्को कम्पनी, होटल, रेस्टुरेन्ट वा घरमा नोकरी खोज गरी काम सरुवा गरेमा त्यो नेपालबाट आउँदा गरिएको श्रमस्वीकृति मान्य हुन्छ कि हुँदैन ।हुँदैन भने त्यसको कानुन ...
